Ngay từ khi xuất hiện, KPI đã được các nhà quản trị tin dùng bởi yếu tố khen thưởng công bằng và chính xác mà thuật ngữ này mang lại. Theo đó, công tác tính lương theo KPI đã trở thành xu hướng phổ biến để doanh nghiệp trả lương xứng đáng cho những người giỏi. Thậm chí, trong các cơ quan, tổ chức nhà nước cũng sử dụng hình thức đánh giá này.
Đọc thêm: https://cloudify.vn/quy-che-tinh-luong-theo-kpi-va-cac-cong-thuc-lien-quan/?utm_source=seeding&utm_medium=cpc&utm_campaign=Chien_blog